Кәсіпкердің заңды сауаттылығы

АуырсынуКәсіпкер бизнес ашқысы келеді, бірақ бастауға тәуекел тудырмай қандай нысанды, салық режимін, ЭҚЖЖ (ОКЭД) және заңды құрылымды таңдау керектігін әрдайым түсіне бермейді.

• ШОБ (МСБ) нысандары және олардың айырмашылықтары (салық режимдері), 5-курстағы салық режимдерінің айырмашылығы, ЭҚЖЖ кодтары, лицензияланатын қызмет түрлері
• Заңды мекенжайды тіркеу үшін үй-жайды жалға алу
• Жарғылық капитал бюджеті
• Шешімдер мен хаттамалар: қай жағдайда ресімделуі керектігін қалай анықтау; әділет органдарында тіркеуді, құрылтайшылардың ЭЦҚ-сын және мөрді талап ететіндері қай жағдайда жасалады.
• Бейрезиденттердің заңды тұлға ашу ерекшеліктері
• Директорды, оның ішінде бейрезидентті ресімдеу ерекшеліктері, директордың ЭЦҚ-сы
• Есеп және салық саясаттары
• Бухгалтерлік есеп жүргізу, статистикаға бастапқы сауалнама (анкета)

НәтижеҚатысушы заңды тұлғаны қалай қауіпсіз іске қосуды, бастапқыда қандай шешімдер қабылдау керектігін және алғашқы күннен тәуекел тудырмау үшін қандай құжаттарды дайындау керектігін түсінеді.

АуырсынуҚұрылтайшылар көбіне ауызша келіседі, құқықтарды, үлестерді, міндеттерді, шығу тәртібін, дивидендтер мен жауапкершілікті бекітпейді, соның салдарынан кейін дау туындайды.

• Жарғы: құрылымы, бір және бірнеше қатысушысы бар заңды тұлғаның жарғысын ресімдеу ерекшеліктері, дивидендтер.
• Құрылтай шарты: құрылымы, қатысушылар арасындағы өзара әрекетті көрсету, 51% үлестер, шығулар, сатулар, сыйға тартулар, мұрагерлік және т.б.
• Құрылтайшылар сол кәсіпорында жұмыс істегендегі артықшылықтары мен кемшіліктері, бухгалтерия мен салықтардағы дивидендтер тақырыбы.
• Жарғылық капитал: салу тәсілдері (ақша, мүлік, пайдалану құқықтары және т.б.), азайту, ұлғайту.

НәтижеҚатысушы құрылтай құжаттарының меншік иелерін қалай қорғайтынын, қатысушылар арасындағы қатынастарды реттейтінін және басқаруға, салықтарға және дивидендтерге қалай әсер ететінін түсінеді.

АуырсынуКомпания жұмыс істейді, бірақ қызметтегі, қатысушылар құрамындағы, басшылықтағы немесе кәсіпорын мәртебесіндегі өзгерістер көбіне уақытында және заңды тұрғыдан дұрыс ресімделмейді.

• Қайта тіркеу жағдайлары
• Хабарлама сипатындағы жағдайлар
• Жұмыс істеп тұрған кәсіпорынның белгілері: директордың орынбасары болмаса, оның жалақысыз демалысқа немесе жай демалысқа шығуға құқығы жоқ жағдайлар
• Қайта ұйымдастыру
• Кәсіпорынды жабу түрлері, тарату және банкроттық

НәтижеҚатысушы қандай өзгерістер қайта тіркеуді немесе хабарлауды талап ететінін, компанияның заңды өзектілігін қалай сақтау керектігін және қашан қайта ұйымдастыру немесе жабу қажет екенін түсінеді.

АуырсынуМәмілелер, сенімхаттар мен шарттар көбіне формалды түрде, өкілеттіктерді, міндетті талаптарды, жалғандық белгілерін және бизнеске тиетін салдарын тексермей ресімделеді.

• Сенімхаттар, өкілдік - өкілеттіктер
• Шарттар: шарт түрлері, мерзімдер, шартта қандай тармақтар міндетті, жалған мәмілелердің белгілері (жалған кәсіпорын деп танылады) және олардың салдары
• Қаржылық көмек шарттары
• Қарыз шарттары
• АҚХ (ГПХ) шарттары

НәтижеҚатысушы мәмілелердегі негізгі заңды тәуекелдерді көреді, дау мен шығын ықтималдығын азайту үшін қол қоюдан бұрын өкілеттіктер мен шарттарды қалай тексеру керектігін түсінеді.

АуырсынуКәсіпкер тек сатылымдар үшін ғана емес, сонымен қатар нормативтік құқықтық актілерді (НҚА) сақтау, сақтандыру, зияткерлік меншік, бейрезиденттермен жұмыс және есептілік үшін де жауап береді.

• Бейрезиденттер
• Кәсіпкерлік қызметтегі НҚА: Азаматтық кодекс, Кәсіпкерлік кодекс
• Зияткерлік меншік, тауар белгілері, франшиза
• Қызметкерлерді, қызметті міндетті сақтандырудың маңызы (мысал ретінде заң компаниясы), үшінші тұлғаларға келтірілген зиян
• Әкімшілік құқық бұзушылықтар және Атамекен
• Жалпыға бірдей декларациялау

НәтижеҚатысушы кәсіпкерліктің жалпы құқықтық шеңберін, негізгі жауапкершілік аймақтарын түсінеді және бизнесті неғұрлым қауіпсіз жүргізу үшін заңды тірек алады.